男方离婚不出庭怎么办

法律分析: (1)协议离婚:其要求双方亲自到婚姻登记机关申请,若男方不出庭,那么协议离婚的程序无法推进,不能完成协议离婚。 (2)诉讼离婚:第一次开庭时,男方若无正当理由拒不到庭,法院一般不缺席判决,会选择延.

开具事故认定书需要哪些资料?

在处理交通事故并签署责任认定书时,需准备事故双方的身份证明、行驶证、车辆保险单及复印件;车辆检验报告、现场勘查资料;若有人员伤亡,还需医院证明等。 资料应尽可能保持原件完整并准备复印件。 具体要求可能因事故.

拼车出了交通事故要应该如何索赔

法律分析: (1)拼车交通事故索赔分有偿和无偿情形。有偿拼车中,司机与乘客是客运合同关系,司机有安全送达义务,事故致乘客损害,乘客可依合同找司机赔偿,也能要求事故责任方赔偿。 (2)无偿拼车即好意同乘,司机要.

如何确定一幅画作的版权侵权

要确定一幅画作的版权是否被侵犯,可以按照以下步骤进行分析:首先,确认该画作是否具有原创性,因为只有原创作品才受著作权保护。其次,收集证据证明您是该作品的版权所有者,这可以包括创作过程中的记录、发布时间等.

你好,想咨询在西安1964年出生的,现在是否还能

具体操作: 1. 一次性补缴(需满足当地政策条件):适用于即将达到退休年龄且缴费年限接近15年的人员。需携带身份证、社保卡等相关材料到社保部门办理补缴手续,并一次性缴清剩余年限的社保费用。但请注意,广州地区对于.

不系安全带怎么罚款的

1. 高速公路或城市快速路 扣分:2分(依据《道路交通安全违法行为记分管理办法》)。 罚款:通常20-200元,多数地区按50-200元处罚。 2. 普通道路(非高速、快速路) 扣分:通常不扣分(部分地区可能保留扣1分的规定,需以当地.

强制性加班侵犯了员工什么权

法律分析: (1)企业安排强制性加班直接侵犯员工休息权。法律明确规定劳动者每日工作时间不超八小时、平均每周工作时间不超四十四小时,强制加班让员工无法正常休息,严重影响其身心健康和生活质量。 (2)若企业强制加.

95一起生活至今都没有领证,孩子28岁了,属于实

不属于事实婚姻,未领证即同居不受法律保护。依据《民法典》,事实婚姻需满足永久生活目的及未登记结婚等条件,但法律已无此规定,建议及时补办结婚证以确立法律关系,否则在财产继承、权益保护等方面可能面临法律风险.

如何界定信用卡诈骗罪的罪与非罪

法律分析: (1)主观方面是界定诈骗罪的重要依据。诈骗罪要求行为人主观上具备诈骗故意与非法占有目的,若只是在民事交易中因过失或误解导致问题,缺乏此主观意图,即便造成财物转移,也不构成犯罪。 (2)客观行为是判.

如果离婚陪嫁算是共同财产吗

法律分析: (1)嫁妆归属的判断需依据赠与时间。在结婚登记前赠与女方的嫁妆,被认定为女方婚前个人财产,离婚时归女方。因为婚前赠与具有明确指向性,给予一方的财产属于个人财产范畴。 (2)结婚登记后赠与的嫁妆,归.

事发后多久起诉有效

法律分析: (1)一般民事纠纷适用三年诉讼时效,需在事发后三年内起诉,不过部分特殊情况适用一年诉讼时效,像身体受伤害要求赔偿。 (2)国际货物买卖合同和技术进出口合同纠纷的诉讼时效为四年。 (3)受胁迫结婚请求.

申请离婚过了冷静期没去办理咋办

法律分析: (1)双方在离婚冷静期届满后三十日内,都未到婚姻登记机关申请发给离婚证,按照法律规定,这种情况视为撤回离婚登记申请。若之后双方依旧想要离婚,就必须重新申请离婚登记,并且再次经历离婚冷静期。 (2).

踏板车和电动车发生交通事故责任要怎样划分

法律分析: (1)踏板车和电动车事故责任划分的核心依据是当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度。若一方过错引发事故,该方承担全部责任,像踏板车闯红灯撞正常行驶电动车,踏板车方担责。 (2)若双方或多方都有.

诉讼时效过了是不是就一定不能胜诉了

法律分析: (1)诉讼时效是权利人在法定期间不行使权利,义务人拥有抗辩权的制度。但诉讼时效经过不必然败诉,若对方未提出时效抗辩,法院不能主动适用,权利人仍有胜诉可能。 (2)若对方以诉讼时效已过抗辩,法院查证.

违约责任的违约金不能超过多少

法律分析: (1)现行法律允许当事人在约定的违约金过高或过低时请求法院调整。这为合同双方在违约金约定不合理的情况下提供了法律救济途径。 (2)当当事人主张违约金过高并请求减少时,法院会综合多方面因素进行衡量,.

违约金与定金能否同时适用,定金可以双倍吗

法律分析: (1)法律明确规定违约金与定金不能同时适用。若合同里既约定了违约金,又约定了定金,在一方违约时,另一方只能二选一适用。 (2)定金存在双倍返还规则。给付定金方违约导致合同目的无法实现,无权要求返还.

我国规定公伤误工费由谁来付

法律分析: (1)“公伤”规范说法是“工伤”,工伤职工停工留薪期内,单位需按月支付原工资福利待遇,且应按正常出勤对待。 (2)停工留薪期通常不超12个月,伤情严重或特殊情况,经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长,.

朋友隐瞒房价骗我用我的名义帮他贷款买房

你好 您这边是什么类型的案子j ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。.

想了解假设在成都地区高消费被限制,工作要出

被限制高消费后因工作出国,可向执行法院提交书面申请及相关证明材料,如工作证明等,说明必要性,法院会依法审查并决定是否解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

医院劝退没签合同员工怎么赔偿

法律分析: (1)医院自用工之日起超一个月不满一年未与员工签书面劳动合同,需每月向员工支付二倍工资,最多支付11个月。此规定旨在促使医院及时签约,保障员工合法权益,让员工在劳动中获得应有的书面合同保障。 (2).